(Ingevuld) Schadebehandelaar/ Binnendienst Medewerker MKB

ZWIJNDRECHT – 24-40 uur per week

Ben jij een echte allrounder die graag backoffice taken combineert met commercieel activiteiten? Of ben je een schadebehandelaar pur sang die toe is aan wat meer uitdaging? Wij hebben een onwijs leuke vacature die op verschillende manieren in te vullen is. Nieuwsgierig? We komen graag met je in contact.

Informatie

Service verkopen wij niet, wij geven het graag weg.

Onze opdrachtgever is al meer dan 20 jaar een gerenommeerd advieskantoor. Zij geven persoonlijk advies over verzekeringen, pensioenen en hypotheken als particulier, ondernemer of onderneming. Persoonlijk contact geeft veel meer duidelijkheid, zo voorkomen ze verassingen. Al 20 jaar een kei in verzekeren!

Ter uitbereiding van het team zijn we op zoek naar een schadebehandelaar/ binnendienst medewerker MKB die samen met de deskaccountmanager en MKB adviseur het 1^ste aanspreekpunt vormt voor zakelijke klanten en relaties. Vanuit deze functie ben je o.a. verantwoordelijk voor beheren en begeleiden van lopende zaken en schades.

Je werkzaamheden zijn o.a.:

• Het aannemen en afwikkelen van schades.
• Het inschakelen van experts en het onderhouden van contacten met expertisebureaus.
• Het beoordelen van de dekking van schades.
• Het voeren van correspondentie met tegenpartijen en verzekeringsmaatschappijen.
• Allround administratieve werkzaamheden.

Functie-eisen

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent in het bezit van minimaal Wft Schade Zakelijk, bij voorkeur aangevuld met relevante vakdiploma’s.
• Kennis van DIAS is een sterke pre.
• Je bent gedreven en hebt een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent zelfstandig, proactief, hebt humor en bent geïnteresseerd. Je hebt de wil het verschil te maken.

Wat bieden we

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarbij het belang van de klant altijd voorop staat. Je ben in staat snel te schakelen tussen diverse werkzaamheden en hebt geen moeite met het stellen van prioriteiten.

• Salariëring is afhankelijk van vooropleiding en werkervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een (bijna) premievrije pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering, ongevallenverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering en overige privé verzekeringen zonder provisie.
• Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden, waarbij opleidingen t.b.v. de functie 100% worden vergoed.