Relatiebeheerder Schadeverzekeringen

HAARLEM – Vanaf 28 uur per week

Ben jij in het bezit van de benodigde Wft diploma’s en heb je werkervaring binnen verzekeren, bij voorkeur bedrijfsmatige verzekeringen? Ben je leergierig, wil je jezelf graag verder ontwikkelen en doe je dit bij voorkeur binnen dé specialist in de regio? Reageer dan direct op deze vacature.

Type vacatureVaste invulling
RegioHaarlem
Startdatum01/11/2021
Uren (per week)28 - 40

Informatie

Onze opdrachtgever is actief in de financiële dienstverlening voor ondernemers en werknemers op het gebied van pensioenen en verzekeringen.

Onze opdrachtgever bestaat uit 30 enthousiaste medewerkers die zich samen richten op de ‘persoonlijke klik‘ met relaties. Dat betekent dat ze doen wat ze beloven, het de klanten makkelijk willen maken en zich verantwoordelijk voelen voor alle relaties.

In deze functie ben je de bindende factor tussen de klanten, de adviseurs en de verzekeraars, zowel commercieel als administratief. Je weet wat belangrijk is voor de ondernemers die tot jouw klantenportefeuille behoren. De risico’s die klanten lopen worden door jou herkend en je speelt daar zelfstandig op in.

Als relatiebeheerder heb je dagelijks contact met relaties van onze opdrachtgever. Je vormt samen met een adviseur een team dat de relaties adviseert.

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent in het bezit van een actueel Wft Schade Particulieren diploma, Wft Schade Zakelijk en/of Wft Inkomen is een pré;
  • Je bent enorm gemotiveerd om samen met je nieuwe collega’s bergen werk te gaan verzetten;
  • Je bent flexibel, werkt accuraat en bent communicatief vaardig;
  • Je beschikt over uitstekende computervaardigheden en beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.

Wat bieden we

  • Een goede werksfeer en leuke collega’s;
  • Een baan in een enthousiast team, dat deel uitmaakt van een sterk groeiend klantenbestand van bedrijfsmatige relaties;
  • Een marktconform salaris en uitstekende opleidingsmogelijkheden;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling;
  • Een prettige werklocatie die ook met het openbaar vervoer ideaal bereikbaar is. Ook (gedeeltelijk) thuiswerken behoort, na het inwerktraject, tot de mogelijkheden.