(Ingevuld) Pensioenadviseur
BREDA OF DORDRECHT – 32-40 uur per week
Ben jij een pensioenadviseur die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Ken jij alle ins en outs van de wet- en regelgeving rondom het nieuwe pensioenakkoord? Wil jij deel uitmaken van een gezellig en dynamisch team en jouw expertise inzetten om bedrijven te helpen bij het opzetten van een pensioenvoorziening? Dan zijn wij op zoek naar jou!
RegioBreda of Dordrecht
Startdatum01/07/2024
Uren (per week)32 - 40
Salaris€ 4500 • € 7500
Informatie
Als pensioenadviseur bij speel je een cruciale rol in het begeleiden van zakelijke klanten bij het maken van weloverwogen beslissingen over hun pensioenvoorziening. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van de financiële situatie van klanten, het identificeren van hun pensioendoelen en het ontwikkelen van strategieën om deze doelen te bereiken. Op basis daarvan geef je advies over pensioenregelingen, fiscale aspecten en andere relevante zaken.
Functie-eisen
- Ruime ervaring als pensioenadviseur;
- Diepgaande kennis van pensioenregelingen, de meest recente wet- en regelgeving en fiscale aspecten;
- Dat je het adviesproces zorgvuldig doorloopt en passend advies weet te geven aan de klant dat voldoet aan de regels en richtlijnen;
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële situaties te begrijpen en te vertalen naar helder advies;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Klantgerichtheid en het vermogen om vertrouwen op te bouwen bij klanten;
- Je bezoekt de bestaande klanten op regelmatige basis en zorgt voor actieve cross-sell binnen de organisatie;
- Je bent flexibel en bereid om waar nodig ook in de avond klantgesprekken te voeren;
- Je vindt het leuk om te netwerken en om contacten te leggen & onderhouden, dit doe je door bijeenkomsten te bezoeken ter verbreding van je kennis;
- Je bent in het bezit van een geldige Wft Basis, Inkomen, Pensioen & Vermogen inclusief Permanent Actueel.
Wat bieden we
- Een uitdagende functie in een professionele werkomgeving waarin je jouw expertise verder kunt ontwikkelen;
- Een salaris dat past bij jouw kennis en kwaliteiten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget (in overleg);
- Mobiele telefoon van de zaak;
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
- Een collegiaal team van experts waarin samenwerking centraal staat.