Junior Hypotheekadviseur

AMSTERDAM – 32-40 uur per week

Heb jij de ambitie je te ontwikkelen tot hypotheekadviseur voor expats en wil je dit doen middels een gedegen inwerktraject? Ben je commercieel, ambitieus, leergierig en resultaatgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Type vacatureVaste invulling
RegioAmsterdam
Startdatum01/09/2022
Uren (per week)32 - 40

Informatie

Onze opdrachtgever is een onafhankelijke hypotheekbemiddelaar met de ambitie om de beste werkgever te zijn met het grootste online hypotheekplatform voor Expats in Nederland, door een open en grensverleggende omgeving te creëren voor onze medewerkers en klanten. Samen willen zij expats begeleiden naar een warm thuis.

Ze doen slechts één ding: Hypotheekadvies. Dus geen verzekeringen of andere financiële producten.

Ze doen dit voor slechts één doelgroep: Expats binnen Nederland (internationale werknemers).

Binnen het team heerst een fijne en gezellige sfeer. Ze werken in een cultuur waarin ze eerlijk tegen elkaar kunnen zijn en op elkaars hulp kunnen rekenen. Je zult je snel thuis voelen. De regelmatige borrels en uitjes zullen daar ongetwijfeld bij helpen. En anders de wekelijkse bootcamp, of regelmatig taart op kantoor wel!

Onze opdrachtgever stimuleert werknemers om op hun eigen manier een reis te maken door het bedrijf, met of zonder duidelijke bestemming. Dit betekent dat er altijd ruimte is voor persoonlijke groei en het opdoen van nieuwe ervaringen. Laat je functieomschrijving je niet limiteren en neem gerust eens het initiatief om mee te kijken bij je collega’s van een andere cirkel, of bijvoorbeeld bij Events, Huisvesting of Financiën. Rode draad tussen alle cirkels is de persoonlijke aanpak waarmee ze allemaal te werk gaan.

Over het team

Als Junior Hypotheekadviseur start je in het team Binnendienst. Afhankelijk van je ervaring stroom je binnen 0,5-1,5 jaar door naar het team Hypotheekadviseurs, dat is opgedeeld in verschillende regio’s (Groot Amsterdam, Utrecht, Groningen, Den Haag/Rotterdam, Eindhoven/Maastricht).

De binnendienst omschrijft zichzelf als gezellig, jongdenkend en divers. Binnen het team werkt iedereen zelfstandig aan eigen dossiers, maar er is dagelijks ook veel onderling overleg en er is altijd ruimte voor vragen of voor wat je ook maar zou willen delen. In principe werkt de binnendienst dagelijks van 08:30-17:00u. In overleg en met goeie communicatie is het eigenlijk altijd mogelijk om hiervan af te wijken, mocht dat je af en toe beter uitkomen. De binnendienst werkt zowel vanuit huis als vanuit ons kantoor in Amsterdam (Spaces Zuidas). Eén keer in de week vindt er een overleg plaats met het hele binnendienst team, afwisselend online en op kantoor.

De regioteams bestaan uit Hypotheekadviseurs die werkzaam (en vaak ook woonachtig) zijn in dezelfde regio. Binnen de teams werkt iedereen zelfstandig aan eigen dossiers, en is er daarnaast ruimte voor kennisuitwisseling, vragen, achtervang bij vakanties en drukte, en gezamenlijk onderhouden van werkrelaties met bijvoorbeeld makelaars, taxateurs en notarissen. Als een team zorg je ervoor dat alle klanten goed geholpen worden. De regioteams komen regelmatig bij elkaar voor overleg en ongeveer maandelijks is er een overleg met alle hypotheekadviseurs samen.

Over de rol

Junior Hypotheekadviseur is een opstapfunctie waarbinnen je alles kan leren over hypotheken en het hypotheekproces. Je start op de Binnendienst, waarvandaan je afhankelijk van je ervaring en ambities, na 0,5-1,5 jaar doorgroeit naar hypotheekadviseur.

Op de binnendienst is het je doel om het hypotheekproces, met alle betrokken partijen (de adviseur, geldverstrekker, klant, makelaars, notaris, etc.), zo makkelijk mogelijk te maken voor de klant. Je bent dagelijks in contact met al deze partijen en werkt vooral nauw samen met de betreffende adviseur om een dossier tot een goed einde te brengen. Als junior hypotheekadviseur heb je op de binnendienst de kans om veel verschillende aanvragen voorbij te zien komen, en is het de bedoeling dat je veel leert van je collega’s en het werk dat je daar doet. De inwerkperiode voor de binnendienst vindt volledig plaats op kantoor. Na de inwerkperiode van +/- 6 weken worden er onderling afspraken gemaakt over thuis- en op kantoor werken.

Zodra je de stap naar ‘buiten’ maakt, als hypotheekadviseur, volgt er een intensieve inwerkperiode van een aantal maanden. In deze inwerkperiode word je klaargestoomd om zelfstandig aan de slag te kunnen als hypotheekadviseur. Als hypotheekadviseur informeer en adviseer je klanten (in dit geval alleen maar expats in Nederland) in het Engels over alle regels, wetgeving, procedures en keuzes die komen kijken bij het aanvragen van een hypotheek. Als hypotheekadviseur heb je veel vrijheid om je dag en afspraken zo in te delen als voor jou het beste werkt. In goed overleg met het Engagement Team word je door hen ondersteund in het inplannen van afspraken en het beheren van je agenda. Je communiceert duidelijk en regelmatig naar de klanten, waarbij je een persoonlijke benadering aanhoudt. Ook met je collega’s op de binnendienst, en je andere collega’s binnen en buiten je regio houd je open contact en bied je je hulp aan waar nodig. Je bent als Hypotheekadviseur niet alleen een belangrijk aanspreekpunt voor de klant over hun hypotheek, maar in veel gevallen zelfs hun vertrouwenspersoon in een nieuw land.

Functie-eisen

Het is handig als je over (een aantal van) de volgende eigenschappen beschikt:

  • Leergierig
  • Ambitieus, wil graag doorgroeien
  • Commercieel/resultaatgericht
  • Goed overzicht kunnen bewaren
  • Goed en makkelijk communiceren
  • Verantwoordelijkheid willen nemen
  • Zelfstandig werkvermogen: Goed om kunnen gaan met veel vrijheid
  • Je helpt graag mensen, en al helemaal als het gaat om een belangrijk moment in hun leven

Om te kunnen starten op de binnendienst dien je je WFT Basis diploma te hebben behaald. Om de stap te maken naar ‘buiten’ dien je naast je WFT Basis, ook je WFT Vermogen en WFT Hypothecair Krediet te hebben behaald.

Wat bieden we

We bieden je graag om mee te beginnen:

  • Een contract voor 7 maanden
  • Salaris passend bij de functie
  • Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
  • 25 vakantiedagen + 1 bonusfeestdag per jaar, voor de feestdag die voor jou belangrijk is
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Flexibiliteit
  • Een informele bedrijfscultuur met veel ruimte voor eigen initiatief
  • Gezellige collega’s in een mooi team