(Ingevuld) Engagement Specialist

AMSTERDAM – 32-40 uur per week

Spreekt werken voor een werkgever die de ambitie heeft de beste werkgever te zijn met het grootste hypotheekplatform voor Expats in Nederland je aan? Wil je werken binnen een jong en dynamisch team waarbij er veel ruimte is voor persoonlijke groei en creativiteit? Lees snel verder!

Informatie

Wegens een sterke groei en doorstroom van collega’s, zijn wij opzoek naar iemand die (minimaal een half jaar) 4 tot 5 dagen in de week bij ons aan de slag kan. Je zult werken in een jong en dynamisch team, waarbij er ontzettend veel ruimte is voor persoonlijke groei en creativiteit. Geen dag is hetzelfde en er heerst een fijne en gezellige sfeer binnen ons kantoor in Amsterdam.

Wie zijn wij?

Onze opdrachtgever is een onafhankelijke hypotheekbemiddelaar voor expats die in Nederland een huis kopen en een hypotheek willen afsluiten.
Zij doen slechts één ding: hypotheekadvies. Dus geen verzekeringen of andere financiële producten.
Zij doen dit voor slechts één doelgroep: expats (internationale werknemers).
Dat doen ze omdat ze met dit product, in deze doelgroep, toegevoegde waarde naar alle stakeholders kunnen waarmaken.

Onze opdrachtgever heeft de ambitie om de beste werkgever te zijn met het grootste online hypotheekplatform voor Expats in Nederland, door een open en grensverleggende omgeving te creëren voor medewerkers en klanten. Samen willen zij expats begeleiden naar een warm thuis.

Functie-eisen

Het Engagement Team is de rode draad. Zij onderhouden intern en extern contact met collega’s, klanten en relaties. Als Engagement Specialist sta je klaar om het verloop van het proces voor zowel klant als collega’s zo soepel mogelijk te laten verlopen. Klantwerving, klantcontact en dossierbeheer zijn dagelijkse werkzaamheden. Ons doel is om vanaf het eerste moment binding met de klant te creëren zodat deze uiteindelijk één van onze ambassadeurs wordt. Als je er voor open staat en dit zou willen, kun je je functie steeds meer uitbreiden en eventueel doorgroeien naar een andere functie.

Wat bieden we

Onze opdrachtgever vindt een goede werk-privé balans enorm belangrijk. Bovendien is er veel ruimte en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en houden we van feesten en leuke dingen doen met elkaar.

Daarnaast bieden ze o.a.:

• Een contract voor 7 maanden (minimaal, verlenging mogelijk)
• Salaris in overleg
• Goede secondaire arbeidsvoorwaarden
• Doorgroeimogelijkheden als dit wenselijk is
• Flexibiliteit
• Jonge en gezellige collega’s

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.