(On Hold) Commercieel Ondersteuner Hypotheken

GLANERBRUG – 24-32 uur per week

Heb jij kennis van en affiniteit met hypotheken en wil je werken binnen een kantoor waar je alle vrijheid krijgt je functie zelf in te richten? Wil jij vanaf dag 1 onderdeel zijn van het team en daardoor mede verantwoordelijk zijn voor het succes? Dan is dit je kans!

Type vacatureVaste Invulling
RegioEnschede
Startdatum03/01/2022
Uren (per week)24 - 32

Informatie

Internetmakelaars Enschede opent een fysiek kantoor in Glanerbrug. Voor dit nieuw te openen kantoor zijn we op zoek naar een commercieel ondersteuner/ binnendienst adviseur op het gebied van hypotheken.

Internetmakelaars Enschede is onderdeel van HypotheekCompany, een landelijk samenwerkingsverband van onafhankelijke hypotheekadviseurs.

Als commercieel ondersteuner hypotheken werk je als ondersteuning voor de Hypotheekadviseurs van HypotheekCompany.

Vanuit je rol als commercieel ondersteuner ben je verantwoordelijk voor de hele administratieve afhandeling m.b.t. een hypotheekaanvraag/ aankoop woning. Dit betekent o.a. dat je contact onderhoudt met klanten, geldverstrekkers maar bijvoorbeeld ook met notarissen. Je zorgt ervoor dat alle stukken correct in het dossier worden opgenomen en, enorm belangrijk, bewaakt de tijdslijnen zodat de hypotheek tijdig passeert.

Omdat het een nieuw kantoor betreft is er veel mogelijk. Je kunt desgewenst meegroeien met de groei van dit kantoor. Je werkdagen/ uren zijn desgewenst flexibel in te delen.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, een afgeronde MBO4 opleiding volstaat ook;
  • Je bent in het bezit van Wft basis, bij voorkeur aangevuld met Wft Hypothecair Krediet en Wft Vermogen of bent bereid deze te behalen;
  • Je bent nauwkeurig, denkt in oplossingen, beschikt over empathisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent flexibel, leergierig, neemt graag initiatief, bent creatief en voert nieuwe ideeĆ«n proactief uit.

Wat bieden we

  • SalariĆ«ring is afhankelijk van vooropleiding en werkervaring;
  • Een arbeidsovereenkomst voor 7 maanden of een jaar, met de intentie tot een vast dienstverband wanneer het wederzijds goed bevalt;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een pensioenregeling;
  • Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden, zoals het volgen van (vak)opleidingen.