(Ingevuld) Casemanager Verzuim

AMSTELVEEN – fulltime invulling

Heb jij passie voor verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken en zie jij het als een uitdaging om dienstverlening continu te verbeteren en klanttevredenheid te vergroten?

Ben jij zelfstandig, proactief en weet jij maximale toegevoegde waarde te leveren voor onze klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Type vacatureVaste invulling
RegioAmstelveen
Startdatum01/04/2021
Uren (per week)40 - 40

Informatie

Jouw functie:

Als Casemanager Verzuim/ Werkvermogenspecialist draag je zorg voor de begeleiding van verzuim vanuit de werkvermogen-methodiek. Je takenpakket is gevarieerd en ziet voor een deel toe op het begeleiden van ex-medewerkers in het kader van de Ziektewet. Voor een deel op het begeleiden van medewerkers met een actieve dienstbetrekking. Je werkt nauw samen met de bedrijfsarts en hebt periodiek taakdelegatieoverleg over inhoudelijke casuïstiek en trends op het gebied van (verzuim)begeleiding. Je bent de schakel tussen (ex-)medewerker, (ex-)werkgever, bedrijfsarts en andere betrokken partijen en adviseert over het gehele proces naar werkhervatting, WIA beoordeling of WGA periode. Je hebt een actieve en coördinerende rol. Aan de hand van (verzuim)cijfers en analyses maak je trends zichtbaar en adviseer je op beleidsniveau. Op dossierniveau zorg je voor een goede verslaglegging en een sluitende administratie. Je vindt het leuk om marktontwikkelingen bij te houden en deze te delen.

Jouw kwaliteiten

Je wilt succesvol zijn in wat je doet. Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent een goede gesprekspartner en laat je niet snel uit het veld slaan. Je bent in staat om wensen en behoeften van de klant te signaleren en bij te dragen aan oplossingen. Je bent punctueel, nauwgezet en proactief. Je beschikt over een HBO diploma bij voorkeur aangevuld met een afgeronde Crov of Rccm opleiding. Je hebt ruime werkervaring opgedaan bij een arbodienst, Ziektewet en/of WGA-dienstverlener. Aantoonbare ervaring met Ziektewetbegeleiding is een must

Functie-eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo en/of wo-opleiding
  • Minimaal drie jaar ervaring op het gebied van arbodienstverlening, Ziektewetbegeleiding en of WGA-dienstverlening
  • Aantoonbare ervaring met Ziektewet begeleiding is een must
  • Bereidheid om op locatie bij relaties te werken
  • Bij voorkeur een afgeronde Crov opleiding of de titel Rccm
  • Kennis op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid, WvP, ZW, WIA en WGA
  • Een vertaalslag kunnen maken naar de financiële gevolgen van verzuim

Wat bieden we

  • Informele en zeer dynamische werkomgeving met een serieuze en zakelijke uitstraling
  • Volop mogelijkheden voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke groei
  • Een goed marktconform salaris
  • Een mobiele telefoon en laptop
  • Flexibele werktijden
  • Een 13e maand
  • 29 vakantiedagen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
  • Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding
  • Een goede pensioenregeling
  • Korting op verzekeringen en een vergoeding voor de aanvullende zorgverzekering

Onze opdrachtgever waardeert daadkracht. Door onze klantgerichte dienstverlening, geleverd door vakkundige en integere medewerkers, groeien wij. De ideale kandidaat deelt onze waarden: Executiekracht, Vrij denken, Bouwen aan relaties en Drive vanuit het hart.

Ben jij de Casemanager Verzuim waar wij naar op zoek zijn?