Administratief Medewerker

DUIVEN – 12-24 uur per week

Ben je communicatief vaardig, collegiaal en zelfstandig werkend en wil je werken binnen een klein, professioneel team met veel humor en ruimte voor eigen initiatief? Lees dan snel verder.

Type vacatureVaste invulling
RegioDuiven
Startdatum02/01/2023
Uren (per week)12 - 24

Informatie

Onze opdrachtgever is een middelgroot onafhankelijk assurantiekantoor, dat al ruim 33 jaar bestaat, gericht op de particulier en het MKB, hypotheken en vastgoed. Ze zijn een innovatief, zeer service- en resultaatgericht, kortom een dynamisch bedrijf ‘ die er nog echt voor de klant is’. Er werken 7 collega’s die er samen voor zorgen dat klanten voorzien worden van zekerheid en vooral de service waar zij behoefte aan hebben.

Als Administratief Medewerker werk je ondersteunend aan o.a. de adviseurs. Je voert administratieve handelingen waaronder de polisadministratie en het voorbereiden van prolongaties. Daarnaast beantwoord je de telefoon, verwelkom je gasten op kantoor en verwerk je de post. Op termijn is de functie uit te bereiden indien gewenst. Dit kan maar is geen harde eis.

Functie-eisen

Voor de functie zoeken wij iemand die voldoet aan de volgende eisen:

  • Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Je bent gemotiveerd, collegiaal en communicatief sterk;
  • Je kunt je vinden in de kernwaarden: Persoonlijk, Ondernemend, Betrouwbaar, Betrokken en Deskundig.
  • Je hebt humor en weet humor en plezier te combineren met ‘hard’ werken.
  • Wanneer je in het bezit bent van Wft Basis (en evt. Wft Schade) is dat een pré (nadrukkelijk geen eis).

Wat bieden we

  • Een uitdagende baan in Duiven voor 12-24 uur per week, verdeeld over 3 tot 5 dagen. Dagen en tijden zijn in overleg af te stemmen.
  • Een marktconform salaris, dat onder meer afhankelijk is van je opleiding en werkervaring;
  • Een goede pensioenregeling;
  • 24 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) en tijd om deze ook daadwerkelijk op te nemen;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van je eigen verzekeringen;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Een goede werksfeer, welke wordt omgeschreven als: collegialiteit, transparant, informeel, hard werken, veel humor én gezelligheid op z’n tijd;
  • Actieve en gezellige personeelsactiviteiten.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct.

Een pre-employementscreening is onderdeel van de procedure. Dit betekent dat wij onder andere een verklaring omtrent goed gedrag (VOG) van je vragen.