Franchisemanager

NOORD-NEDERLAND – min. 32 uur per week

Informatie

Ben jij een organisatorisch sterke professional die energie krijgt van structuur aanbrengen en processen verbeteren? Wil je direct samenwerken met ondernemers en impact maken binnen een groeiende formule?

Bij BTER Financieel zoeken we een Franchisemanager die overzicht creëert, meedenkt op strategisch niveau en tegelijkertijd zorgt dat plannen ook écht worden uitgevoerd. Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte om te bouwen.

Klaar om het verschil te maken? Dan maken we graag kennis met je.

Over BTER Financieel
BTER Financieel begeleidt woningzoekenden bij één van de belangrijkste stappen in hun leven: het kopen van een huis. Wij maken complexe financiële vraagstukken begrijpelijk en bieden persoonlijke begeleiding van oriëntatie tot sleuteloverdracht – en daarna.

Onze organisatie is kleinschalig, ambitieus en groeiende. Vanuit ons kantoor in Kollum ondersteunen wij inmiddels 14 vestigingen door heel Nederland. Ons team bestaat uit twee eigenaren, een medewerker financiële administratie en drie marketingmedewerkers. Ter versterking zoeken wij een Franchisemanager die helpt structuur aan te brengen en de organisatie verder professionaliseert.

Wat ga je doen?
Als Franchisemanager ben jij de verbindende factor binnen onze franchiseorganisatie. Je werkt nauw samen met de franchisenemers en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en verder worden geoptimaliseerd. Je denkt niet alleen mee, maar neemt ook het initiatief om verbeteringen door te voeren.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Onderhouden en actueel houden van het interne intranet
• Begeleiden van onboarding van nieuwe vestigingen en medewerkers
• Beheren en updaten van het procedurehandboek (incl. wet- en regelgeving, franchiseprocessen en interne richtlijnen)
• Stroomlijnen en verbeteren van interne processen en marketingactiviteiten
• Contractbeheer
• Ondersteunen bij financiële administratie en opstellen van managementinformatie

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met Wft Basis, Hypothecair Krediet en Vermogen
• Ervaring in een coördinerende, organisatorische of franchisegerichte rol, bij voorkeur ben je reeds (enige tijd) werkzaam geweest binnen de financiële sector in bijvoorbeeld een functie als hypotheekadviseur
• Sterk in het aanbrengen van structuur en het optimaliseren van processen
• Analytisch, nauwkeurig en oplossingsgericht
• Proactieve en zelfstandige werkhouding
• Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor samenwerking

Wat bieden we

• Een veelzijdige en impactvolle rol binnen een groeiende organisatie
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
• Direct samenwerken met de eigenaren en invloed op de verdere ontwikkeling van de formule
• Hybride werken (voornamelijk), met standplaats Kollum (1 dag in de week)
• Informele werksfeer in een klein en betrokken team
• Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring; indicatief tussen de €3500,- en €5000,- bruto per maand
• Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden
• Nog nader overeen te komen bonusregeling in de vorm van bijvoorbeeld een 13^de maand
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling